Conceptualisée par PourquoiPas?!, La “Blooming Culture”, en français “culture florissante”, associe la qualité et la santé de la culture organisationnelle à l’efficience sociale et environnementale.
The Blooming Culture : culture d’entreprise/organisation “épanouie” dans laquelle les individus, par la manière dont ils travaillent sur eux-mêmes et sur leur rapport à autrui/au monde, favorisent le développement humain durable et la production d’énergies créatives renouvelables.
PourquoiPas?! s’appuie sur un ensemble de méthodes qui bousculent vos croyances, vos représentations, vos systèmes de valeurs pour faire évoluer les attitudes envers les autres et la façon dont NOUS percevons le monde et donc, l’impactons.
Favoriser la culture florissante, au sein de votre organisation, participe au bien vivre/être ensemble et donc à la performance sociale.
The Blooming Culture repose essentiellement sur le développement de liens, attitudes et comportements humains durablement performants.
Comment mettre une Blooming Culture en place?
Mettre en place une Blooming Culture, c’est avant tout créer et renforcer les liens vivants :
Pourquoi pas ?! vous aide à évaluer votre culture organisationnelle, à en amplifier les aspects éléments positifs et à intégrer les éventuels éléments manquants.
