J’ai longtemps voulu faire ce podcast… le rêve est devenu réalité ! Pourquoi un rêve ? Parce si tous les individus, organisations et nations parlaient le « langage » du Codéveloppement, le monde serait plus ouvert, collaboratif, serein. En un mot, cette méthode sublime les interactions...
Un esprit Pourquoi pas ?! bouillonne toujours d’idées et de projets. En ce moment, nous recherchons des cobayes pour tester 2 offres qui sont en phase de R&D :

#feedback Un “Laugh&Learn Talk” sur le feedback, conçu pour bousculer les esprits et les comportements dans votre organisation/équipe.
Ce nouveau service est basé sur 2 observations : d’un côté, l’humour permet d’ouvrir les esprits avec efficacité, en partie car il procure des émotions positives, en partie car c’est un type de communication non confrontant ; d’un autre côté, des informations plus “business” sont nécessaires pour responsabiliser les individus et changer les comportements. Du coup, Magali a décidé de tester une combinaison des ces 2 styles dans un format de conférence (“talk”).
Invitez-nous à votre prochain séminaire d’équipe/d’entreprise!

#innovation Notre “Why Not Factory”: 1 à 4 heures qui vont vous fournir une multitude de solutions et idées créatives, pour n’importe lequel de vos projets ou problème -oui, n’importe lequel !
Magali sait que parfois, les meilleures innovations, solutions, idées naissent “hors de” : de personnes qui sont “hors d’” une expertise, de lieux qui sont “hors” d’un périmètre, d’un lien qui est “hors de” question, etc… et elle a toujours eu une capacité à voir de tels liens, comparaisons… un peu comme un esprit d’enfant !
Donc quand Magali a décidé d’arrêter de se battre contre son cerveau qui tourne 24/7, elle s’est dit “Pourquoi ne pas canaliser l’énergie de cette “machine”, qui tourne dans tous les cas, sur des sujets utiles ? » Ce service est “one-shot” : on met une pièce dans la machine pour 1, 2, 3, 4 heures, en fonction de la complexité du sujet/de la situation, on répond à quelques questions et ensuite on n’a plus qu’à récolter ! La machine livre un paquet fait d’idées, d’insights, de questions, probablement de quelques déchets, avec un peu de chance de quelques diamants et aussi de quelques idées que vous aurez à “tordre” pour les rendre applicables à votre contexte/expertise. Ensuite c’est à vous de décider ce que vous en faites !
J’ai eu l’opportunité de suivre une formation destinée aux managers pendant une durée de 8 mois avec le support de Magali. Cette formation a été particulièrement intéressante à différents niveaux.
Ce workshop à été l’occasion de mieux me connaître et sortir des stéréotypes d’une grande entreprise. J’ai aussi compris que je pouvais décider de ma propre vie professionnelle avec des capacités d’entreprenariat. L’animation a été dynamique et concrète avec beaucoup de sens sur des...
Mme VIVES est intervenue sur une mission « flash » d’appui à la transformation auprès du secrétariat de direction en appui au projet d’évolution que nous souhaitions impulser. Il s’agissait notamment de faire évoluer les postures et les pratiques pour passer d’un mode de...
Magali nous a donné des idées précieuses et nous a ainsi aidé à identifier des solutions et prendre des décisions pour 2 projets importants. Pour cela, elle a su remplir 2 conditions indispensables à l’émergence et à l’échange d’idées : la confiance réciproque et...